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“未來(lái)工廠(chǎng)并不是‘無(wú)人工廠(chǎng)’?！?strong>管式泵送機企業(yè)三民重科總經(jīng)理李先生認為，智能化生產(chǎn)使人擔當更有挑戰性的角色，如創(chuàng )新、規劃、監督和協(xié)調機器的運作。知識型員工需求的大幅上升，將成為工業(yè)智能化的可持續性支撐，而中國顯然是此類(lèi)中高端人力資源的“富礦”。

據統計，到2012年中國科技人力資源總量已達到3850萬(wàn)人，研發(fā)人員總數達109萬(wàn)人，分別居世界位和第二位，并且每年還有大約700萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生。日前，安永的一項研究也顯示，中國一名工程師每年的綜合成本（3萬(wàn)美元）僅為美國（30萬(wàn)美元）的十分之一?！爸袊趩适У膬H僅是低層次人力資源成本優(yōu)勢，而中高端人力資源的數量和成本優(yōu)勢會(huì )持續釋放?！?/p>