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小編這兩天對廣大泵車(chē)司機工資做了下簡(jiǎn)單調查，了解到：

1、一般是月工資（底薪+提成）的方式計價(jià)，不同的地區，不同的工況，有無(wú)駕駛證工資會(huì )存在著(zhù)明顯的差異。 2、北方工資普遍較高，但工作時(shí)間少，南方的稍微低一點(diǎn)，但幾乎全年都可以干活。 3、泵車(chē)的大?。ū奂艿拈L(cháng)短）對工資影響不大。 4、一般沒(méi)有加班費這一說(shuō)，談了月工資，就是有活就干，沒(méi)有加班費。 5、一般是超過(guò)一定泵送量就不收臺班費，比如一次泵送量超過(guò)50礎方的不收，不足50立方的收1000-3000元臺班費，收費幅度根據運送距離，設備架設條件以及工作時(shí)間綜合考慮。 收取臺班費一般是由于單次泵送總量的累積利潤減去上述成本后無(wú)法保證利潤的情況下收取臺班費以保證正常利潤。

一.標準配置 包吃包住。好老板：電話(huà)費+100，就職一年年底獎金加各種小福利，不限制外出就餐報銷(xiāo)，過(guò)節費等據詳細情況而定。 二.根據有無(wú)駕駛證（一般是B本）及個(gè)人技術(shù)可分為以下幾類(lèi)： 1.學(xué)徒：會(huì )開(kāi)會(huì )打有駕駛證的4000+；會(huì )開(kāi)會(huì )打無(wú)駕駛證的2500+ 2.會(huì )開(kāi)會(huì )打無(wú)證二把刀的6000+ 3.會(huì )開(kāi)會(huì )打有駕駛證的6500+ 4.會(huì )開(kāi)會(huì )打有三證的（駕駛證+操作證+資格證）7000+ 另外，附上泵車(chē)司機找工作時(shí)需要詢(xún)問(wèn)到的問(wèn)題 1.工資多少？ 2.什么廠(chǎng)家車(chē)子？ 3.哪一年的車(chē)？ 4.包吃住嗎？ 5.每天干多長(cháng)時(shí)間？ 6.加班有加班費？ 7.干到年底有獎金嗎？ 8.車(chē)子有保險嗎？ 9.小摩擦損壞要司機賠償嗎？ 10.月結保證不壓不托工資嗎？ 11.工作地點(diǎn)城市在哪??？宿舍有沒(méi)有洗衣機空調無(wú)線(xiàn)網(wǎng)??？ 12.老板那里人??？

上述這些問(wèn)題，大家找工作前都要問(wèn)清楚。該協(xié)調的協(xié)調，該咨詢(xún)的咨詢(xún)，要做到心中有數，以免和老板鬧出不必要的矛盾。

泵友們覺(jué)得這份價(jià)格表訂得太高或定得低了，都屬于正常情況。由于每個(gè)地區的泵送費不同，工資標準肯定會(huì )有差異。所以，大家不用太過(guò)于介懷。 一位泵友在調查中說(shuō)的就很有道理：“工資高低是市場(chǎng)價(jià)格決定，不是某個(gè)人說(shuō)了算。既然說(shuō)到市場(chǎng)競爭就什么都不用說(shuō)了，老板找活需要競爭、有技術(shù)的司機也自然會(huì )有人搶。找個(gè)好老板不容易，找個(gè)好司機也得拿出點(diǎn)誠意，各自珍惜，為共同的目標努力吧！